尊龙凯时

职业发展

视人力资源为企业的宝贵财富，
营造企业发展与员工成长的双赢！

职业发展

视人力资源为企业的宝贵财富，
营造企业发展与员工成长的双赢！

人才发展观职业机会

公司人才观

我们欢迎具备如下关键能力和素质的优秀人才加盟：

创造性

能不拘于既定思维模式
提出创新想法，创造性地解决问题

正直诚实

为人处事
谨守诚信第一

守法遵规

只做正确的事情
高度尊重和维护知识产权

执行力

对达成工作任务和目标富有主动性
以结果为导向，执行力高效

团队精神

积极贡献个人的最大才能
形成卓越的团队战斗力。

职业发展

基于以下专业工具和模型测评，我们为优秀员工定制专属职业成长规划：

岗位胜任力能力模型

绩效管理系统

能力评价系统

岗位能力标准和
工作任务要求

除丰富的员工在岗技能提升培训之外，我们还拥有电子化职业教育系统，为员工职业能力发展提供线上线下的学习资源支持。

员工福利

我们为员工提供具有竞争力的薪酬和福利计划，确保尊龙凯时员工生活质量。除了法定的国家社会福利，我们还提供多样化的个人福利， 如外地员工住宿、员工补充医疗保障、独生子女保障、体检保障等。物质福利之外，我们也高度关注员工的心理健康，提供丰富的文体活动、 旅游、节假日慰问、生日祝贺、员工新生儿祝贺、探望患病员工等额外福利。上述人性化的薪酬与福利计划设计，旨在吸引、保留和激励优秀员工， 为尊龙凯时长期发展奠定人力资源的坚实基础！

公司倡导工作与生活平衡，让每个员工在尊龙凯时收获工作的价值感、成就感与快乐感！

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